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人力资源
Human Resource
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一、工资待遇及德阳市人才政策

1、 博士见习期薪酬为13万元/年,转正后16~20万元/年;入职后,符合条件者可享受地方政府人才引进相关政策:(1)户口迁入本市者,可申请地方落户奖励15万元/人(分三年平均发放;(2)一年内在本市购房者,可申请一次性购房补助5万元/人;(3)两年内可享受租房补助1000/月。

2、双985/211/双一流 硕士见习期薪酬为10~11万元/年,转正后13~14万元/年;985/211/双一流 硕士见习期薪酬为9~10万元/年,转正后11~12万元/年;硕士见习期薪酬为7~8万元/年,转正后10~11万元/年; 入职后,符合条件者可享受地方政府人才引进相关政策:(1)户口迁入本市者,可申请落户奖励4万元/人(分两年平均发放);(2)一年内在本市购房者,可申请一次性购房补助2万元/人;(3)两年内可享受租房补助800/月。(4)享受德阳市高层次人才住房公积金支撑政策。

3、 985/211、双一流本科见习期薪酬为7~8万元/年,转正后9~10万元/年;入职后,符合条件者可享受地方政府人才引进相关政策:(1)户口迁入本市者,可申请地方落户奖励申请地方落户奖励1万元/人(一次性发放);(2)一年内在本市买房者,可申请一次性购房补助1万元/人;(3)两年内可享受租房补助500/月。

4、  重本/部属本科见习期薪酬为6~7万元/年,转正后8~9万元/年;

5、 一般本科见习期薪酬为5~6万元/年,转正后7~8万元/年;

6、专科见习期薪酬为为5~6万元/年,转正后7~8万元/年;

7、中专、中职见习期薪酬为为4~5万元/年,转正后7~8万元/年。

8、已与企业签订就业(实习)协议的学生到企业实习期间,按月发放生活费900/月。
、租房补贴

1)新招聘进企业工作的全日制员工,同时符合以下条件的,按月发放租房补贴:

         ①具有全日制院校中专(含中技)以上学历;

         ②与企业订立3年以上期限劳动合同,并在履行期间;

         ③本人在广汉市雒城镇无直系亲属且无现房居住,需租房自住。

2)补贴标准:

            大专、中专、中技                           300元/月

            本科                                              350元/月

            重本(含航空部属一般本科)           400元/月

            211/985/双一流本科                       450元/月    

            硕士                                               500元/月

            博士                                               800元/月           

3、安家费

       企业发放给应届毕业生一定数额的安家费。

       合同期限内,领取一次性安家费的员工提出解除劳动合同,退还全部安家费。

               中专(中技、中职)                              1500元
               专科(高职)                                        2200元
               本科                                                     2700元
               
重本(含航空部属一般本科)                  3300元

               211/985/双一流本科                              4000元

               硕士                                                     4300元

               211/985/双一流硕士                              4600元

               双 211/985双一流硕士                           5000元

               博士                                                     6000元

4科技津贴、技能津贴

       为激励科技人员、技能人员的创新意识和工作积极性,企业每月给科技人员发放160元 至450元不等的科技津贴,根据高级工及以上技能人员的技能等级每月发放50元至700元不等的技能津贴。

5、“五险一金”的交纳

       “五险”指基本养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险,五种保险的交纳比例企业严格国家相关政策规定予以缴纳。“一金”指住房公积金,个人住房公积金按本人当月工资的18%缴纳,个人承担9%,企业承担9%。

6、企业鼓励员工自主进行学历、职称、技能等方面的提升,根据不同层次或等级的提升发放一次性提升奖励。

7、享受地方政府人才引进各项优惠(落户、购房、租房)政策。

 


联系方式

联系人:部长:段玉明     主管人事调配员:张平

电话:0838-5307229

手机:13981073168
传真: 0838-5303050
地址: 四川省广汉市浏阳路西二段98号人力企管部
邮编: 618300

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