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一、工资待遇及广汉市人才政策

1、 博士见习期薪酬为15万元/年,转正后20万元/年;入职后,符合条件者可享受地方政府人才引进相关政策:(1)户口迁入本市者,可申请地方落户奖励15万元/人(分三年平均发放);(2)一年内在本市购买商品住宅用房的,可申请一次性购房补助5万元/人;(3)两年内可申请租房补助1000元/月。

2、双985/211/双一流 硕士见习期薪酬为10~12万元/年,转正后13~15万元/年;985/211/双一流 硕士见习期薪酬为9~10万元/年,转正后12~14万元/年;硕士见习期薪酬为8~9万元/年,转正后11~13万元/年; 入职后,符合条件者可享受地方政府人才引进相关政策:(1)户口迁入本市者,可申请落户奖励4万元/人(分两年平均发放);(2)一年内在本市购买商品住宅用房的,可申请一次性购房补助2万元/人;(3)两年内可享受租房补助800元/月。(4)享受德阳市高层次人才住房公积金支撑政策。

3、 985/211、双一流本科见习期薪酬为7~8万元/年,转正后9~11万元/年;入职后,符合条件者可享受地方政府人才引进相关政策:(1)户口迁入本市者,可申请地方落户奖励申请地方落户奖励1万元/人(一次性发放);(2)一年内在本市购买商品住宅用房的,可申请一次性购房补助1万元/人;(3)两年内可享受租房补助500元/月。

4、  重本/部属本科见习期薪酬为6~7万元/年,转正后9~11万元/年;

5、 一般本科见习期薪酬为6万元/年,转正后8~9万元/年;

6、专科见习期薪酬为为5~6万元/年,转正后8~9万元/年;

7、已与企业签订就业(实习)协议的学生到企业实习期间,按月发放生活费900元/月。
、房补、餐补

1)新招聘进企业工作的全日制员工,同时符合以下条件的,按月发放租房补贴:

         ①具有全日制院校大专(含高职)以上学历;

         ②与企业订立3年以上期限劳动合同,并在履行期间;

         ③本人在广汉市雒城镇无直系亲属且无现房居住,需租房自住;

        ④补贴标准:根据学历层次不同,每月发放300元—800元不等的租房补贴。

 (2)新招聘进企业工作的全日制员工,按月发放餐费补贴。

3、安家费

       企业发放给应届毕业生一定数额的安家费。

       根据学历层次不同发放2200元—6000元不等的租房补贴 。

       合同期限内,领取一次性安家费的员工提出解除劳动合同,需根据未服务期限按比例退还安家费。

4科技津贴、技能津贴

       为激励科技人员、技能人员的创新意识和工作积极性,企业每月给科技人员发放160元至450元不等的科技津贴,根据高级工及以上技能人员的技能等级每月发放50元至700元不等的技能津贴。

5、“五险一金”的交纳

       “五险”指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五种保险的交纳比例企业严格按国家政策规定予以缴纳。“一金”指住房公积金,个人住房公积金按本人当月工资的18%缴纳,个人、企业各承担9%。

6、企业鼓励员工自主进行学历、职称、技能等方面的提升,根据不同层次或等级的提升发放一次性提升奖励。

7、享受地方政府人才引进各项优惠(落户、购房、租房)政策,详见:http://m.guanghan.gov.cn/Home/ArticInfo/1806045936300406


 


联系方式

联系人:部长:段玉明     主管人事调配员:张平

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